劉邦寧同志是法因公司的老經(jīng)理，不僅在公司內(nèi)德高望重，口碑甚佳，而且在地方上以其實干精神和樸實作風著稱。今年，被市中區(qū)評為優(yōu)秀人大代表。
劉邦寧同志一生從事鍛壓機械的研究設計工作，曾多次帶項目出國考察和國外研究院所聯(lián)合開發(fā)設計新產(chǎn)品，4項產(chǎn)品榮獲部省級科技成果獎，并有3項專利技術，被授予“全國機械行業(yè)先進工作者”。曾任中國機械工程學會鍛壓機械專業(yè)委員會委員。是一位資深望重的專業(yè)技術帶頭人。退休后，率老中青結合的四股東，組建了“濟南法因數(shù)控機械有限公司”，并迅速成長壯大，創(chuàng)出了驚人的業(yè)績。他是一位知識淵博、經(jīng)驗豐富、洞察力強、科學預見性高、工作踏實嚴謹、實干精神超常的學者型民營企業(yè)家。
在創(chuàng)業(yè)初期，劉邦寧率4位股東，集資不足50萬元，租廠房、聘人員，白手起家，開發(fā)生產(chǎn)了替代進口，填補國內(nèi)空白的鋼結構加工成套數(shù)控設備。幾年來，堅持“點滴是大，誠信為本”的企業(yè)精神，帶領全體職工，齊心合力，艱苦奮斗，共研制替代進口數(shù)控專機57種，并以引進價格的1/3—1/4定價，24小時服務到廠，1年免費保修的承諾，很快占領了90%以上的國內(nèi)市場，改變了鋼結構加工數(shù)控設備依賴進口的局面，顯示了民族工業(yè)自我武裝的能力，為國家節(jié)約了數(shù)億美元的外匯，為用戶節(jié)約了數(shù)十億元的設備投資，為我國新興的鋼結構生產(chǎn)企業(yè)蓬勃發(fā)展，縮短與工業(yè)發(fā)達國家的差距，做出了貢獻。在創(chuàng)造社會效益的同時，企業(yè)的經(jīng)濟效益也大幅提高。產(chǎn)值、銷售收入和利稅逐年翻番，并招工480余人，使法因公司成長為國內(nèi)生產(chǎn)鋼結構加工設備龍頭地位的技術密集型高科技企業(yè)。
2001年9月，劉邦寧同志自覺年事已高，但仍以艱苦奮斗、任勞任怨、補漏拾遺、默默奉獻的表率作用，抓好公司的傳幫帶工作，為繼續(xù)發(fā)揚法因公司產(chǎn)品定位好、班子團結好、機遇抓的好、政策用的好、實干精神好的傳統(tǒng)，發(fā)揮著余熱。
回顧劉邦寧同志創(chuàng)辦法因公司以來的事跡，突出表現(xiàn)在以下7方面：
1、緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署，抓住改革開放的歷史機遇，針對鋼結構加工設備依賴進口的局面，以替代進口為己任。創(chuàng)業(yè)伊始，以超人的膽識把法因公司全部人、財、物力資源，投入鋼結構加工成套數(shù)控設備的研制生產(chǎn)，并取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、年逾花甲仍處處以身作則，把自己的超前意識和先進思想，融入全體股東和公司職工中，帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。晚年致富卻不追求享受安逸，仍以沖天干勁和吃苦精神，埋頭苦干，并與職工同乘班車上班，同在食堂就餐，處處以長者的表帥作用，激發(fā)職工的干勁，提高公司的凝聚力。
3、積極支持幫助建立公司黨支部、工會和職工俱樂部，關心職工生活，并每年組織2次免費旅游。
4、法因公司的快速發(fā)展，既無歷史背景，也未投機鉆營，完全靠科技興業(yè)和實干起家。劉邦寧同志富而思進，不居功驕侈、不貪圖享受；德行并重；不讓公司做違紀違法、弄虛作假之事，教育職工遵紀守法，誠懇待人。如：國家規(guī)定，技改項目購國產(chǎn)設備可以用新增所得稅抵免，他仍堅持先交稅再辦抵免申請；辦理貸款貼息，堅持不讓做假報表，致使已批貼息指標落空。
5、法因公司是國內(nèi)首家研制生產(chǎn)鋼結構加工成套數(shù)控設備的高新技術企業(yè)，中國鋼結構協(xié)會理事會員單位，以市場占有率高、服務好、成套性強、規(guī)模大，在鋼結構加工行業(yè)有很好的聲譽，并連續(xù)三年被評為省市科技創(chuàng)新企業(yè)、先進民營企業(yè)。
6、創(chuàng)業(yè)六年來，公司未發(fā)生一起違紀違法事件，無重大火災、環(huán)保、安全事故。
7、產(chǎn)值連年翻番，納稅成倍增長，在享受高新技術企業(yè)、新產(chǎn)品免稅等國家優(yōu)惠政策的前提下，已累計交稅數(shù)千余萬元。安排下崗職工和大學、技校生450余人，建筑鋼結構成套數(shù)控加工設備、鋼結構成套鉆孔設備、自控行程臥式數(shù)控鉆銑床、數(shù)控水力切割機等，分別為國家重點新產(chǎn)品、火炬計劃及國際合作項目。
黨支部
法因公司 工 會 供稿
科 協(xié)
2004年10月
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